按國務院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神，男年滿60周歲，女干部（管理或專業(yè)技術崗位聘滿10年以上）年滿55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計繳費滿15年的，就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案？廈門在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢，詳情如下：

　　廈門企業(yè)人員退休的年齡依據

　　根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　?。?）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　?。?）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　?。?）因工致殘，經醫(yī)院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　養(yǎng)老金由兩部分組成，個人賬戶養(yǎng)老金和基礎賬戶養(yǎng)老金，個人繳納的養(yǎng)老保險納入到個人賬戶中，單位繳納的養(yǎng)老保險納入到基礎賬戶中。

　　（1）養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金 基礎賬戶養(yǎng)老金

　?。?）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數

　?。?）基礎賬戶養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　舉個例子：

　　小明，男，2017年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字）

　　假設他所在城市職工月平均工資為4080元，他在平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養(yǎng)老金是：

　?。?）月基礎養(yǎng)老金：（4080+4080×0.6）÷2×15%=489.6元

　?。?）個人賬戶養(yǎng)老金：47736÷139=343.42元

　　合計：489.6元+343.42元=833.02元

　　所以，小明第一個月的養(yǎng)老金是833.02元。

文章關鍵字：廈門靈活就業(yè)退休年齡
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